 |
Медицинский центр «Петровские ворота» представил концепцию управления здоровьем персонала на выставке Hey! Expo 2014
Международный медицинский центр «Петровские ворота» принял участие в мероприятии «HEY! EXPO — здоровье, энергия, молодость — информационное пространство для всей семьи!», прошедшем в Конференц центре «Swissotel Красные Холмы» с 18 по 19 апреля 2014 г.
Выставку посетили более 1500 человек. В первый день прошла конференция, в которой приняли участие представители российских компаний: сотрудники HR-служб, руководители высшего и среднего звена, заинтересованные в здоровье и эффективной работе сотрудников. Второй день был посвящен популяризации здорового образа жизни: мастер-классы, экспресс-диагностика, показательные выступления творческих студий и спортивных клубов.
На стенде центра «Петровские Ворота» все желающие могли познакомиться с услугами клиники и узнать о способах индивидуального управления здоровьем, программах check up, возможностях последующего динамического наблюдения. HR-специалисты получили исчерпывающую информацию об эффективных программах корпоративного медицинского обслуживания.
В рамках конференции «Здоровье и энергия. Инструкция по применению для бизнеса» Директор по маркетингу и продажам медицинского центра «Петровские Ворота» Ольга Соколова представила доклад на тему «Управление здоровьем персонала».
По данным рейтингового агентства Bloomberg, Россия занимает 97 место в мире из 145 исследуемых стран по показателю качества здоровья. В среднем российский человек за свою трудоспособную жизнь только 12 лет из 45 проживает в состоянии отличного здоровья. По данным ВОЗ (World Health Organization), Россия входит в мировые лидеры по уровню потребления алкоголя, табака, превышению уровня холестерина в крови, артериальной гипертонии. Как следствие средняя продолжительность жизни россиян как у мужчин, так и у женщин на 10 лет меньше, чем в странах ЕС. Существующие традиционные формы медицинского обслуживания – медосмотры, социальная диспансеризация, медицинское страхование (полисы ОМС и ДМС) не способны решить задачу комплексного управления здоровьем персонала и каждого человека, в частности.
Медицинский центр «Петровские ворота» предлагает изменить отношение к профилактике, диагностике и лечению заболеваний. Специалисты центра рекомендуют внедрение в повседневную практику проактивного подхода в сфере управления здоровьем персонала.
Для корпоративных клиентов в центре разработан ряд программ и абонементов, позволяющих эффективно использовать средства, инвестированные в медицинское обслуживание сотрудников. Программа углубленного обследования «Аксиома здоровья» начинается с визита к терапевту и включает разработку персональной программы диагностики. По результатам обследования работодатель может приобрести программу динамического наблюдения «Формула контроля» с наполнением, актуальным именно для данного сотрудника.
Прохождение регулярных медицинских осмотров (check up) до появления первых признаков болезни позволяет существенно снизить заболеваемость в коллективе и количество дней временной нетрудоспособности сотрудников. Последующее динамическое наблюдение за состоянием здоровья не только предотвращает развитие осложнений, но и способствует предупреждению экономических потерь, связанных с профессиональным выгоранием персонала.
Управление здоровьем персонала должно стать частью корпоративной системы каждой компании.
Сайт petrovkamed.ru
Контактное лицо: (написать письмо автору)
Компания: Медицинский центр «Петровские ворота» (все новости этой организации)
Добавлен: 23:03, 23.04.2014
Количество просмотров: 18
| Форум РЕБУС пройдёт 3-4 июля в Казани, Брайт Консалтинг, 06:01, 10.05.2023, Россия |
| Утверждены даты проведения Международного Форума «РЕБУС: Экономика строительства в историческом центре». Он состоится 3-4 июля в Казани на площадке IT-парка им. Башира Рамеева. |
| МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА «КОУЧ-ПРАКТИК» ACSTH, Международный центр коучинга «Исток», 08:34, 10.04.2023, Россия |
| Катерина Костюкова, основатель и директор Международного центра коучинга «Исток», проведёт обучение по направлению МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА «КОУЧ-ПРАКТИК» ACSTH |
|
|
