Анализ рынка заработных плат, льгот и компенсаций в 10 крупнейших городах России

В ходе исследования, которое проходило в период: сентябрь 2008 - март 2009 гг., Центром аналитических исследований АНКОР http://www.ancor.ru/company/structure/analitics/ была проведена работа по изучению ситуации на рынке труда в 10 крупнейших городах России.

В Общеотраслевом исследовании заработных плат, льгот и компенсаций по таким городам, как Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск приняли участие 271 российская и иностранная компании различных секторов бизнеса. В ходе исследования были собраны статистические данные по уровню оплаты труда, наличию и размеру премиальных выплат, социального пакета и дополнительных льгот менеджеров и рядового персонала, более 150 позиций по следующим направлениям:
топ-менеджемент, административный отдел, отдел по работе с клиентами, отдел регионального развития, финансы и бухгалтерия, отдел персонала, логистика и закупки, продажи, маркетинг, информационные технологии, производство и технический отдел, медицинский отдел, разработка программного обеспечения, персонал розничных компаний.

Региональные коэффициенты заработных плат

На диаграмме ниже представлено соотношение заработных плат между регионами. При этом московский уровень заработных плат принят за 100%. Региональные коэффициенты заработных плат относительно постоянны уже в течение длительного периода времени. Этот факт позволяет нам говорить о сформировавшемся региональном соотношении уровней заработных плат по исследованным регионам.

Динамика изменения заработных плат

В среднем изменения заработных плат за полгода составили от – 4,55% до +3,50%.

Планы в отношении изменения численности персонала в 2009 году

По всем исследованным городам 45% компаний планируют в 2009 году изменить численность персонала. Из них половина компаний планируют уменьшить численность персонала, а вторая половина – увеличить численность. Планы компаний в отношении численности персонала указаны на диаграмме ниже.

Эффективность работы персонала

В новых экономических условиях особую роль будет занимать оценка и анализ производительности труда и эффективности работы персонала. По данным настоящего исследования 54% компаний имеют подобные программы. При этом, среди иностранных компаний эта доля по сравнению с российскими гораздо выше: 70% против 42% соответственно.

________________________________________
Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания в России и СНГ. С 1990 АНКОР специализируется в области подбора персонала и кадрового консалтинга и оказывает широкий спектр кадровых услуг: подбор специалистов и менеджеров, подбор на позиции начального и среднего уровня, аналитические исследования рынка труда и заработных плат, выведение персонала из штата компании, предоставление персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты, массовые проекты, тестирование, аудит и оценка персонала, расчет заработных плат, а также аутплейсмент.

Ежегодно АНКОР обслуживает более 1600 клиентов, российских и международных компаний. За 2008 год офисы АНКОРа трудоустроили около 9000 человек. Оборот холдинга за 2008 г. составил 3,1 млрд. руб., превысив тем самым результат за аналогичный период предыдущего года на 17%.

В настоящее время сеть холдинга включает 34 офиса по всей России, 5 офисов в Украине, 3 офиса в Казахстане, а также офис в Беларуси.

Контактное лицо: Дарья Гордеева, ведущий специалист по связям с общественностью (написать письмо автору)
Компания: АНКОР (все новости этой организации)
Добавлен: 15:49, 13.05.2009
Количество просмотров: 28

Продлен прием заявок на конкурс “Лучшие практики девелопмента в историческом центре”, Брайтконсалтинг, 07:30, 14.03.2023, Россия
Лучшие стратегии развития исторических центров определит жюри смотра-конкурса, который пройдет в рамках форума «РЕБУС: Экономика строительства в историческом центре» летом этого года.

Vivanti SlideLab — сервис, который спасает бюджеты и время клиента, «Виванти», 17:30, 28.10.2022, Россия

Москва, 27 октября 2022 года

АО «Эссен Продакшн АГ» подводит итоги 2020 и первого полугодия 2021 года, АО "Эссен продакшн АГ", 21:21, 27.09.2021, Россия

В 2020 году АО «Эссен Продакшн АГ» торговая марка «Махеевъ» не только сохранила свою позицию как бренд №1 в России в отрасли соусов, кетчупов, джемов и маринадов, но и опередила Coca-Cola в российском сегменте рынка в категории FMGG .

ТГУ заинтересовал «ОДК-Кузнецов» магнием, Тольяттинский государственный университет, 21:15, 27.09.2021, Россия

Тольяттинский государственный университет (ТГУ) и ПАО «ОДК-Кузнецов» планируют сотрудничать в опытно-конструкторской и научной сферах, а также в рамках работы над проектами научно-образовательного центра мирового уровня «Инженерия будущего».

В Тольятти создан консорциум инноваций, Тольяттинский государственный университет, 21:02, 27.09.2021, Россия
Участники комплексной инфраструктуры поддержки и развития инноваций в Тольятти объединились в инновационный консорциум.